El sábado 7 de marzo comenzamos el 2026 con la primera asamblea de comisiones de trabajo solidario del año.
Durante la reunión estuvieron presentes las autoridades del Consejo de la Cooperativa y miembros de las distintas comisiones.
Se presentaron las memorias que detallan las tareas realizadas por cada comisión durante el 2025. También se dialogó sobre las novedades y desafíos de la Cooperativa para los próximos meses y se leyó el calendario anual con las actividades programadas para el año que comienza: asambleas ordinarias y extraordinarias, capacitaciones, reuniones informativas para nuevos socios, apertura de nuevos planes, y diversos eventos.
Además los arquitectos responsables de la construcción de las viviendas de Ituzaingó nos presentaron un informe detallado del proceso de la obra desde su comienzo hasta los últimos avances y respondieron todas las dudas de los asociados presentes. ¡Estamos cada vez más cerca de cumplir el sueño de la casa propia!
¿Qué son las comisiones de trabajo solidario?
El trabajo solidario representa un compromiso esencial que los asociados de la cooperativa asumen más allá del pago de sus cuotas mensuales para la vivienda. Esta labor se fundamenta en los principios cooperativos de solidaridad y ayuda mutua, entendiendo que el esfuerzo colectivo es la clave para fortalecer la organización y alcanzar el objetivo común. Cada miembro debe optar por participar en una de las comisiones internas dedicando diez horas mensuales de trabajo, o bien, tiene la opción de abonar un bono de trabajo solidario para contribuir al sostenimiento del proyecto.
Esta estructura de participación se organiza a través de diversas comisiones internas que permiten una gestión democrática y participativa de la cooperativa. Las comisiones activas son: Tierra y Obra (que realiza tareas como el mantenimiento de terrenos), Administración (o administrativa), Finanzas, Prensa, Eventos, Género y Diversidad, y Educación. Cada una de estas áreas cumple un rol específico para garantizar que los recursos se gestionen de manera eficiente y que los lazos comunitarios entre los trabajadores de la educación se fortalezcan constantemente.
